Establece el protocolo, obligatorio, de Acoso en tu empresa, que comprende
- Desarrollo de medidas preventivas en la empresa
- Procedimiento Interno para denunciar
- Canales de denuncias
Marco regulatorio
La Ley Orgánica 3/2007 obliga a la implantación del PROTOCOLO de ACOSO LABORAL para empresas a partir de 1 trabajador.
